Senior Graphic Designer

HR Studio po kerkon një Senior Graphic Designer kreativ/e, me eksperiencë të konsoliduar në dizajn vizual dhe aftësi për të transformuar ide, koncepte dhe objektiva biznesi në materiale vizuale profesionale dhe me impakt.

Kandidati/ja ideal/e duhet të ketë një sens të fortë estetik, vëmendje ndaj detajeve dhe aftësi për të menaxhuar në mënyrë të pavarur projekte kreative nga koncepti deri në realizimin final.

Detyrat

• Konceptimi dhe realizimi i materialeve grafike për kanale online dhe offline.
• Krijimi i identiteteve vizuale, key visuals, materialeve promocionale dhe fushatave të komunikimit.
• Dizajnimi i materialeve për social media, website, digital ads, newsletter dhe prezantime.
• Përgatitja e materialeve për print, packaging, katalogë, broshura, postera dhe materiale të tjera marketingu.
• Zhvillimi i koncepteve kreative në përputhje me identitetin dhe strategjinë e brandit.
• Ruajtja e konsistencës së identitetit vizual në të gjitha materialet e komunikimit.
• Bashkëpunimi me ekipin e marketingut, content-it dhe departamentet e tjera për realizimin e projekteve.
• Menaxhimi i disa projekteve paralelisht dhe respektimi i afateve të përcaktuara.
• Dhënia e inputit kreativ dhe propozimi i ideve të reja për përmirësimin e komunikimit vizual.
• Mbikëqyrja dhe orientimi i designerëve junior, kur është e nevojshme.

Kualifikimet

• Minimumi 3–5 vite eksperiencë në Graphic Design, preferohet në rol Senior.
• Portfolio profesionale që demonstron projekte të ndryshme dhe nivel të lartë kreativiteti.
• Njohuri shumë të mira të Adobe Creative Suite, veçanërisht Photoshop, Illustrator dhe InDesign.
• Njohuri të Figma dhe mjeteve të tjera të dizajnit konsiderohen avantazh.
• Kuptim shumë i mirë i branding, typography, color theory, layout dhe visual hierarchy.
• Eksperiencë në përgatitjen e materialeve për digital dhe print.
• Aftësi për të zhvilluar një projekt nga brief-i fillestar deri në produktin final.
• Kreativitet, iniciativë dhe vëmendje e lartë ndaj detajeve.
• Aftësi shumë të mira organizative dhe menaxhimi të prioriteteve.
• Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në bashkëpunim me ekipin.

Shënime